¿Para quién tiene sentido TramitApp?
equipos móviles que combinan fichaje y trámites laborales
la prioridad es una arquitectura global de gestión de plantilla
Qué cambia la decisión
Por qué lo elegiríamos
- Control horario y gestión laboral para equipos distribuidos
- TramitApp declara fichaje web, móvil y kiosco y gestión de pausas y ausencias
Por qué lo descartaríamos
- la prioridad es una arquitectura global de gestión de plantilla
- Ubicación y reconocimiento facial son opciones a justificar por separado; disponibilidad y condiciones requieren contrato y demo
La prueba que puede cambiar el veredicto
Haz fichar a tres personas ficticias desde web, móvil y kiosco; registra pausa, salida olvidada y corrección aprobada. Desactiva ubicación y reconocimiento facial en la prueba base. Comprueba exportación individual, original y versión corregida, acceso tras baja y contingencia por caída del kiosco. No hemos probado TramitApp.
Coste y reversibilidad que deben documentarse
La página consultada no ofrece una tarifa comparable para todos los canales. Solicita precio por persona y por kiosco, alta, soporte, módulos, conservación y exportación; confirma cada método incluido en el plan contratado.
Conexiones que entran en la prueba
Comprobación para España: El artículo 34.9 exige registro diario y conservación durante cuatro años, pero no impone hoy con carácter general un soporte digital ni una semana de 37,5 horas.
Comprobable
Fuentes de este análisis
- vendorControl horario multidispositivoTramitApp • comprobado 17 de septiembre de 2026Abrir fuente ↗
Respalda: Fichaje web, móvil y kiosco; geolocalización como opción que requiere justificación y prueba
- officialEstatuto de los Trabajadores, artículo 34BOE • comprobado 27 de octubre de 2026Abrir fuente ↗
Respalda: Registro diario vigente, conservación y jornada máxima general
- regulatorControl horario y consentimientoAEPD • comprobado 12 de agosto de 2026Abrir fuente ↗
Respalda: Información y base del tratamiento en control horario