La diferencia decisiva
Continuidad de Factorial y conector a3 frente a punto de fichaje y turnos Kenjo.
- pymes que ya valoran otros procesos dentro de Factorial
- Control horario dentro de la plataforma Factorial
- Factorial ya gobierna empleados y a3innuva recibe incidencias aprobadas
- La edición y API Conectia reproducen corrección, rechazo y reenvío
- Kenjo pierde encaje cuando se necesita un especialista industrial de accesos y terminales
- pymes que conectan control horario con procesos de RRHH
- Control horario dentro de una plataforma europea de RRHH
- El centro necesita tableta PIN/QR y turnos sin depender de un Core Factorial instalado
- Kenjo conserva la marca y su corrección y entrega un histórico legible
- Factorial Time pierde encaje cuando el alcance se limita a un fichaje independiente sin suite
Dos pruebas diferentes, un mismo resultado esperado
Factorial Time: Da acceso a empleado, manager y RR. HH.; ficha entrada, pausa y salida por web, corrige una marca después del cierre y traslada una ausencia aprobada a la nómina a3 de prueba. Fuerza un rechazo y sigue el responsable de reparación. Desactiva ubicación si no se necesita y exporta datos originales y corregidos de un mes anterior. No hemos ejecutado el piloto.
Kenjo: Tres personas fichan casi a la vez en una tableta, una olvida PIN y otra cambia de turno. Corta la red, restablece acceso y corrige una marca sin borrar la primera. Comprueba permisos, exportación de original y cambio, y capacidad de recuperación histórica. No hemos ensayado Kenjo.
Costes, límites y salida
| Elemento | Factorial Time | Kenjo |
|---|---|---|
| Lógica de precio | Presupuesta Core y Time por separado, volumen mínimo, políticas de fichaje, Conectia si se propone enlace a a3, implantación, soporte y salida. No atribuyas al módulo horario el cálculo legal de nómina. | Separa Core RH, tiempo, plan de la app/quiosco, soporte, configuración de turnos, dispositivos y salida. Confirma edición de reglas y conservación contratada. |
| Límite principal | Costo y plan del módulo, archivo y calidad del enlace a nómina dependen de oferta y prueba; GPS no es condición del registro | Archivo, método ante caída y reglas por plan requieren ensayo; no es un sistema industrial de acceso probado aquí |
| Para quién es | pymes que ya valoran otros procesos dentro de Factorial | pymes que conectan control horario con procesos de RRHH |
| Para quién no es | el alcance se limita a un fichaje independiente sin suite | se necesita un especialista industrial de accesos y terminales |
Comprobable
Fuentes de este análisis
- vendorControl horarioFactorial • comprobado 12 de agosto de 2026Abrir fuente ↗
Respalda: Factorial Time: fuente oficial utilizada para contrastar «Control horario dentro de la plataforma Factorial». No acredita precio, rendimiento ni encaje sin una oferta o prueba actual.
- vendorPlanes y módulos de FactorialFactorial • comprobado 17 de septiembre de 2026Abrir fuente ↗
Respalda: Core y tiempo se presupuestan según módulos; no inferir control horario, conector o cálculo de nómina de una tarifa inicial
- vendorIntegración Factorial con a3innuva NóminaFactorial • comprobado 17 de septiembre de 2026Abrir fuente ↗
Respalda: Factorial documenta el envío de ausencias y complementos a a3innuva mediante API Conectia
- officialEstatuto de los Trabajadores, artículo 34BOE • comprobado 27 de octubre de 2026Abrir fuente ↗
Respalda: Registro diario vigente, conservación y jornada máxima general
- vendorControl horario y punto de fichajeKenjo • comprobado 17 de septiembre de 2026Abrir fuente ↗
Respalda: Kenjo publica fichaje web, móvil y punto de tableta por PIN o QR; configuración y conservación por contrato y ensayo
- regulatorControl horario y consentimientoAEPD • comprobado 12 de agosto de 2026Abrir fuente ↗
Respalda: Información y base del tratamiento en control horario