La diferencia decisiva
Continuidad de nómina a3 frente a reglas multicentro de Woffu Pro con integración separada.
- empresas que priorizan tiempo, ausencias y gestión cotidiana
- Plataforma española centrada en gestión del tiempo
- a3innuva es motor laboral y el doble tecleo de incidencias es el dolor real
- La talla a3 ofertada demuestra código, rechazo y reenvío al cierre
- a3gestión del tiempo pierde encaje cuando la conexión concreta con nómina no se ha probado
- empresas y asesorías dentro del ecosistema a3
- Gestión del tiempo integrada en el ecosistema a3
- Varios centros requieren calendarios y permisos y no hay motor a3 que conservar
- Woffu Pro demuestra aprobación, histórico y precio sin atribuirse API incluida
- Woffu pierde encaje cuando se necesita hardware industrial especializado sin validar integradores
Dos pruebas diferentes, un mismo resultado esperado
Woffu: Configura dos centros con calendarios distintos y tres responsables. Cambia de centro a una persona, aprueba una ausencia por horas, corrige un fichaje después del corte y exporta ambos periodos con evento original y cambio. Si el proyecto incluye ERP o terminal, provoca una caída del enlace y exige conciliación posterior. No hemos probado Woffu ni el módulo de integración.
a3gestión del tiempo: Con la edición ofertada, registra dos turnos y una pausa, corrige una salida, aprueba una hora variable y envíala al motor a3 concreto. Fuerza rechazo por código, reenvía y recupera marca original, regla y recibo conciliado. Exporta historial al salir. No hemos ejecutado el conector.
Costes, límites y salida
| Elemento | Woffu | a3gestión del tiempo |
|---|---|---|
| Lógica de precio | Solicita Lite y Pro para usuarios y centros reales, más Enterprise solo si API/ERP, dispositivos o turnos avanzados superan una prueba. Incluye contrato anual, implantación, soporte, histórico y salida; el precio público de entrada no describe el proyecto completo. | Separa talla S/M, licencia, módulo de nómina, terminal, configuración de convenio, integración, soporte y salida. La promesa de conexión no fija precio ni elimina conciliación humana. |
| Límite principal | Turnos completos e integración API/ERP no se deducen de Lite ni Pro; terminales e histórico de la edición deben validarse | Talla, campos, sentido del intercambio y regla salarial concreta dependen de edición y prueba |
| Para quién es | empresas que priorizan tiempo, ausencias y gestión cotidiana | empresas y asesorías dentro del ecosistema a3 |
| Para quién no es | se necesita hardware industrial especializado sin validar integradores | la conexión concreta con nómina no se ha probado |
Comprobable
Fuentes de este análisis
- vendorControl horarioWoffu • comprobado 17 de septiembre de 2026Abrir fuente ↗
Respalda: Woffu: fuente oficial utilizada para contrastar «Plataforma española centrada en gestión del tiempo». No acredita precio, rendimiento ni encaje sin una oferta o prueba actual.
- vendorPlanes Lite, Pro y Enterprise de WoffuWoffu • comprobado 17 de septiembre de 2026Abrir fuente ↗
Respalda: Pro anuncia calendarios, centros y roles ampliados; API/ERP y turnos completos aparecen en Enterprise o bajo demanda según tabla pública
- officialEstatuto de los Trabajadores, artículo 34BOE • comprobado 27 de octubre de 2026Abrir fuente ↗
Respalda: Registro diario vigente, conservación y jornada máxima general
- vendora3gestión del tiempo y control horarioWolters Kluwer • comprobado 17 de septiembre de 2026Abrir fuente ↗
Respalda: Wolters Kluwer distingue registro y gestión avanzada del tiempo y declara integración con soluciones de nómina propias; versión, licencia y flujo por demostrar
- regulatorControl horario y consentimientoAEPD • comprobado 12 de agosto de 2026Abrir fuente ↗
Respalda: Información y base del tratamiento en control horario