¿Para quién tiene sentido Woffu?

Para quién es

empresas que priorizan tiempo, ausencias y gestión cotidiana

Para quién no es

se necesita hardware industrial especializado sin validar integradores

Alcance de la evidencia. Control horario: Woffu: fuente oficial utilizada para contrastar «Plataforma española centrada en gestión del tiempo». No acredita precio, rendimiento ni encaje sin una oferta o prueba actual. · Planes Lite, Pro y Enterprise de Woffu: Pro anuncia calendarios, centros y roles ampliados; API/ERP y turnos completos aparecen en Enterprise o bajo demanda según tabla pública · Estatuto de los Trabajadores, artículo 34: Registro diario vigente, conservación y jornada máxima general

Qué cambia la decisión

Por qué lo elegiríamos

  • Plataforma española centrada en gestión del tiempo
  • Pro anuncia calendarios, centros y roles ampliados; fichaje por app, ordenador o tableta

Por qué lo descartaríamos

  • se necesita hardware industrial especializado sin validar integradores
  • Turnos completos e integración API/ERP no se deducen de Lite ni Pro; terminales e histórico de la edición deben validarse

La prueba que puede cambiar el veredicto

Configura dos centros con calendarios distintos y tres responsables. Cambia de centro a una persona, aprueba una ausencia por horas, corrige un fichaje después del corte y exporta ambos periodos con evento original y cambio. Si el proyecto incluye ERP o terminal, provoca una caída del enlace y exige conciliación posterior. No hemos probado Woffu ni el módulo de integración.

Coste y reversibilidad que deben documentarse

Solicita Lite y Pro para usuarios y centros reales, más Enterprise solo si API/ERP, dispositivos o turnos avanzados superan una prueba. Incluye contrato anual, implantación, soporte, histórico y salida; el precio público de entrada no describe el proyecto completo.

Conexiones que entran en la prueba

  • Fichaje web/app/tableta
  • Calendarios y ausencias
  • API/ERP según Enterprise y oferta
  • Terminal físico solo tras prueba de integrador

Comprobación para España: El artículo 34.9 exige registro diario y conservación durante cuatro años, pero no impone hoy con carácter general un soporte digital ni una semana de 37,5 horas.

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Comprobable

Fuentes de este análisis

3 fuentes
  1. vendorControl horarioWoffu • comprobado 17 de septiembre de 2026

    Respalda: Woffu: fuente oficial utilizada para contrastar «Plataforma española centrada en gestión del tiempo». No acredita precio, rendimiento ni encaje sin una oferta o prueba actual.

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  2. vendorPlanes Lite, Pro y Enterprise de WoffuWoffu • comprobado 17 de septiembre de 2026

    Respalda: Pro anuncia calendarios, centros y roles ampliados; API/ERP y turnos completos aparecen en Enterprise o bajo demanda según tabla pública

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  3. officialEstatuto de los Trabajadores, artículo 34BOE • comprobado 27 de octubre de 2026

    Respalda: Registro diario vigente, conservación y jornada máxima general

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