La diferencia decisiva

Planificación y ausencias multicentro de Cegid Visualtime frente a captura web/móvil y salida a despacho de eJornada.

Elige antes Cegid Visualtime
  • empresas con planificación, ausencias y varias políticas de tiempo
  • Gestión del tiempo, ausencias y planificación dentro de Cegid
  • La decisión principal es coordinar horarios y ausencias entre centros
  • Visualtime demuestra permisos, corrección y exportación para el calendario real
  • eJornada pierde encaje cuando se requiere planificar una operación industrial compleja
Análisis de Cegid Visualtime →
Elige antes eJornada
  • pymes que quieren fichaje web y móvil con exportación a asesoría
  • Registro de jornada web y móvil con canal para despachos e integradores
  • El registro diario y el fichero revisado para asesoría son suficientes
  • eJornada muestra coste de plan, ajuste validado y archivo recuperable
  • Cegid Visualtime pierde encaje cuando solo se necesita una captura simple de entrada y salida
Análisis de eJornada →

Dos pruebas diferentes, un mismo resultado esperado

Cegid Visualtime: Crea dos centros ficticios con convenio y jornada distintos. Cambia a una persona de centro, aprueba ausencia, corrige un fichaje tras cierre y exporta registro original, ajuste y permiso. Pide recuperar un periodo antiguo, coste por módulo y procedimiento si falla el sistema. No hemos operado Visualtime.

eJornada: Con empleado, encargado y asesoría ficticios, registra dos días web/móvil, olvida una salida, corrige con validación y exporta el periodo hacia un programa laboral de prueba. Fuerza una persona duplicada y pide recuperación del original, rechazo y fichero corregido. Comprueba acceso cuatro años después mediante contrato y exportación. No hemos hecho este piloto.

Costes, límites y salida

Costes, límites y encaje de Cegid Visualtime y eJornada
ElementoCegid VisualtimeeJornada
Lógica de precioSolicita oferta de registro, planificación, ausencias, implantación, centros, soporte, histórico y salida por separado. La web no prueba que cada módulo ni la custodia de cuatro años estén incluidos.Pide plan de fichaje, opción de ausencias, usuarios, portal partner, formato de exportación, soporte, archivo y salida por separado. La prueba comercial no acredita el coste ni conservación definitiva.
Límite principalLa referencia comercial a 37,5 horas no es norma general vigente; edición, archivo y reglas concretas requieren ensayoEl fichero no calcula nómina; opción de ausencias, acceso multicliente y conservación deben verificarse por plan
Para quién esempresas con planificación, ausencias y varias políticas de tiempopymes que quieren fichaje web y móvil con exportación a asesoría
Para quién no essolo se necesita una captura simple de entrada y salidase requiere planificar una operación industrial compleja
Alcance de la evidencia. Cegid Visualtime: gestión del tiempo: Cegid publica control horario, vacaciones, ausencias y planificación; su alusión comercial a 37,5 horas no describe la jornada general vigente · Estatuto de los Trabajadores, artículo 34: Registro diario vigente, conservación y jornada máxima general · Proyecto 121/000058, concluido y rechazado: La reducción general a 37,5 horas y su registro digital no entraron en vigor por este proyecto · Control horario y consentimiento: Información y base del tratamiento en control horario · Control horario eJornada: eJornada publica fichaje web y móvil, ajuste validado de olvidos, ausencias y exportación de registros para nómina · Planes de eJornada: La página separa fichaje básico y ausencias en plan superior y anuncia informes Excel e integración de nómina; edición y flujo por probar · Programa partner eJornada: eJornada ofrece portal multicliente para colaboradores e integración por API para integradores; permisos y contrato por comprobar · Preguntas de integración de eJornada: eJornada describe importación de empleados desde programa laboral y retorno de fichero a nómina; formato y edición necesitan demostración

Comprobable

Fuentes de este análisis

8 fuentes
  1. vendorCegid Visualtime: gestión del tiempoCegid • comprobado 17 de septiembre de 2026

    Respalda: Cegid publica control horario, vacaciones, ausencias y planificación; su alusión comercial a 37,5 horas no describe la jornada general vigente

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  2. officialEstatuto de los Trabajadores, artículo 34BOE • comprobado 27 de octubre de 2026

    Respalda: Registro diario vigente, conservación y jornada máxima general

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  3. officialProyecto 121/000058, concluido y rechazadoCongreso de los Diputados • comprobado 12 de agosto de 2026

    Respalda: La reducción general a 37,5 horas y su registro digital no entraron en vigor por este proyecto

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  4. regulatorControl horario y consentimientoAEPD • comprobado 12 de agosto de 2026

    Respalda: Información y base del tratamiento en control horario

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  5. vendorControl horario eJornadaeJornada • comprobado 17 de septiembre de 2026

    Respalda: eJornada publica fichaje web y móvil, ajuste validado de olvidos, ausencias y exportación de registros para nómina

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  6. vendorPlanes de eJornadaeJornada • comprobado 17 de septiembre de 2026

    Respalda: La página separa fichaje básico y ausencias en plan superior y anuncia informes Excel e integración de nómina; edición y flujo por probar

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  7. vendorPrograma partner eJornadaeJornada • comprobado 17 de septiembre de 2026

    Respalda: eJornada ofrece portal multicliente para colaboradores e integración por API para integradores; permisos y contrato por comprobar

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  8. vendorPreguntas de integración de eJornadaeJornada • comprobado 17 de septiembre de 2026

    Respalda: eJornada describe importación de empleados desde programa laboral y retorno de fichero a nómina; formato y edición necesitan demostración

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