El hardware disponible no decide por sí solo. Compara continuidad, sincronización, pista de cambios, administración multicentro e integración con nómina en una instalación realista.
La diferencia decisiva
Seleccionar especialista de presencia para centros con terminales y operación continuada.
- Seleccionar especialista de presencia para centros con terminales y operación continuada.: la opción A encaja mejor.
- Opción A prioritaria para: Seleccionar especialista de presencia para centros con terminales y operación continuada..
- Oferta A verificable sobre: Seleccionar especialista de presencia para centros con terminales y operación continuada..
- Seleccionar especialista de presencia para centros con terminales y operación continuada.: la opción B encaja mejor.
- Opción B prioritaria para: Seleccionar especialista de presencia para centros con terminales y operación continuada..
- Oferta B verificable sobre: Seleccionar especialista de presencia para centros con terminales y operación continuada..
Compara con la misma prueba práctica
Ejecuta exactamente el mismo escenario en ambos entornos. Para Grupo SPEC: Grupo SPEC debe reproducir organizaciones que necesitan combinar software, terminales y accesos. En la evidencia diaria de jornada, fuerza con Grupo SPEC el supuesto donde el fichaje será exclusivamente remoto y sin hardware. Corrige dentro de Grupo SPEC y, sin asistencia de Grupo SPEC, exporta el resultado de la evidencia diaria de jornada. Voor VisualTime: VisualTime debe reproducir empresas que buscan un especialista en presencia y planificación. En la evidencia diaria de jornada, fuerza con VisualTime el supuesto donde la prioridad son módulos de talento ajenos al tiempo. Corrige dentro de VisualTime y, sin asistencia de VisualTime, exporta el resultado de la evidencia diaria de jornada.
Costes que suelen quedar fuera
La comprobación española
El artículo 34.9 exige registro diario y conservación durante cuatro años, pero no impone hoy con carácter general un soporte digital ni una semana de 37,5 horas. Comprueba además la duración, la exportación y el soporte en la oferta vigente.
Comprobable
Fuentes de este análisis
- vendorSoluciones de control horarioGrupo SPEC • comprobado 5 de agosto de 2026Abrir fuente ↗
- officialEstatuto de los Trabajadores, artículo 34BOE • comprobado 5 de agosto de 2026Abrir fuente ↗
- vendorControl horarioVisualTime • comprobado 5 de agosto de 2026Abrir fuente ↗