Por qué recomendamos este orden

Grupo Castilla documenta calendarios y turnos en su capa de tiempo; Nubhora y SPEC ofrecen operaciones empresariales con énfasis distinto. Recomendamos partir del sistema instalado o del problema de captura, no suponer cobertura sanitaria certificada.

Prioridades para esta situación

  1. 01

    Guardia y jornada real separadas

  2. 02

    Sustituto y aprobación trazables

  3. 03

    Contingencia durante una avería

  4. 04

    Acceso mínimo sin dato clínico

Nuestra selección para este perfil

01

Gestión avanzada de tiempo y presencia de Inology

Encaja con
organizaciones medianas y grandes con planificación e integraciones
Busca otra opción si
solo se busca una aplicación mínima para pocos usuarios
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02

Gestión del tiempo dentro de una suite española amplia

Encaja con
organizaciones que conectan tiempo, nómina y gestión de personas
Busca otra opción si
se necesita una aplicación aislada con implantación inmediata
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03

Especialista en tiempo, presencia y control de accesos

Encaja con
organizaciones que necesitan combinar software, terminales y accesos
Busca otra opción si
el fichaje será exclusivamente remoto y sin hardware
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Contexto español

Control horario para centros sanitarios. En España: guardia nocturna, sustitución urgente, permiso y contingencia. Caso límite: «El registro laboral no debe arrastrar datos clínicos; la ficha comercial no demuestra reglas de guardia ni continuidad de la instalación concreta.».

No lo pases por alto

El registro laboral no debe arrastrar datos clínicos; la ficha comercial no demuestra reglas de guardia ni continuidad de la instalación concreta.

Prueba de decisión para este perfil

Con datos ficticios, programa guardia 20:00-08:00, cambia al titular a las 23:00, pierde conexión del terminal a medianoche y corrige el registro al día siguiente. Compara previsto y realizado, permiso del supervisor, evento inicial, exportación y plan de contingencia en papel. No hemos probado esas implantaciones.

Alcance de la evidencia. Estatuto de los Trabajadores, artículo 34: Registro diario vigente, conservación y jornada máxima general · Proyecto 121/000058, concluido y rechazado: La reducción general a 37,5 horas y su registro digital no entraron en vigor por este proyecto · Control horario y consentimiento: Información y base del tratamiento en control horario · Gestión del tiempo: Gestión del tiempo: alcance, funciones y disponibilidad publicados para España · Control horario y gestión del tiempo: Grupo Castilla declara integración con otras soluciones de personas; flujo de variables de nómina por verificar · Soluciones de control horario: Grupo SPEC: fuente oficial utilizada para contrastar «Especialista en tiempo, presencia y control de accesos». No acredita precio, rendimiento ni encaje sin una oferta o prueba actual.

Comprobable

Fuentes de este análisis

6 fuentes
  1. officialEstatuto de los Trabajadores, artículo 34BOE • comprobado 27 de octubre de 2026

    Respalda: Registro diario vigente, conservación y jornada máxima general

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  2. officialProyecto 121/000058, concluido y rechazadoCongreso de los Diputados • comprobado 12 de agosto de 2026

    Respalda: La reducción general a 37,5 horas y su registro digital no entraron en vigor por este proyecto

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  3. regulatorControl horario y consentimientoAEPD • comprobado 12 de agosto de 2026

    Respalda: Información y base del tratamiento en control horario

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  4. vendorGestión del tiempoNubhora • comprobado 12 de agosto de 2026

    Respalda: Gestión del tiempo: alcance, funciones y disponibilidad publicados para España

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  5. vendorControl horario y gestión del tiempoGrupo Castilla • comprobado 17 de septiembre de 2026

    Respalda: Grupo Castilla declara integración con otras soluciones de personas; flujo de variables de nómina por verificar

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  6. vendorSoluciones de control horarioGrupo SPEC • comprobado 12 de agosto de 2026

    Respalda: Grupo SPEC: fuente oficial utilizada para contrastar «Especialista en tiempo, presencia y control de accesos». No acredita precio, rendimiento ni encaje sin una oferta o prueba actual.

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