Por qué recomendamos este orden
eJornada se presenta como registro especializado; Woffu Pro añade gobierno de centros y calendarios; Factorial sirve cuando ya es maestro de personas. Ninguna ficha acredita equivalencia entre horas facturables y jornada.
Prioridades para esta situación
- 01
Evento de jornada separado de proyecto
- 02
Olvido y corrección sin borrar original
- 03
Permisos del socio y RR. HH.
- 04
Archivo laboral aunque cambie el software de facturación
Nuestra selección para este perfil
Registro de jornada web y móvil con canal para despachos e integradores
- Encaja con
- pymes que quieren fichaje web y móvil con exportación a asesoría
- Busca otra opción si
- se requiere planificar una operación industrial compleja
Control horario dentro de la plataforma Factorial
- Encaja con
- pymes que ya valoran otros procesos dentro de Factorial
- Busca otra opción si
- el alcance se limita a un fichaje independiente sin suite
Plataforma española centrada en gestión del tiempo
- Encaja con
- empresas que priorizan tiempo, ausencias y gestión cotidiana
- Busca otra opción si
- se necesita hardware industrial especializado sin validar integradores
Contexto español
Control horario para despachos profesionales. En España: inicio y fin reales separados de imputación a cliente y corrección. Caso límite: «El artículo 34.9 exige registro diario y cuatro años; la obligación digital general del proyecto rechazado no está vigente. Un timesheet no sustituye automáticamente ese registro.».
El artículo 34.9 exige registro diario y cuatro años; la obligación digital general del proyecto rechazado no está vigente. Un timesheet no sustituye automáticamente ese registro.
Prueba de decisión para este perfil
En dos personas ficticias, registra entrada, pausa y salida; imputa solo parte del tiempo a tres asuntos y corrige una salida olvidada. Exporta por separado el registro laboral y los partes de proyecto, mostrando original, autorizador y cuatro años recuperables bajo la oferta. No hemos ensayado los productos.
Comprobable
Fuentes de este análisis
- officialEstatuto de los Trabajadores, artículo 34BOE • comprobado 27 de octubre de 2026Abrir fuente ↗
Respalda: Registro diario vigente, conservación y jornada máxima general
- officialProyecto 121/000058, concluido y rechazadoCongreso de los Diputados • comprobado 12 de agosto de 2026Abrir fuente ↗
Respalda: La reducción general a 37,5 horas y su registro digital no entraron en vigor por este proyecto
- vendorControl horario eJornadaeJornada • comprobado 17 de septiembre de 2026Abrir fuente ↗
Respalda: eJornada publica fichaje web y móvil, ajuste validado de olvidos, ausencias y exportación de registros para nómina
- vendorPlanes Lite, Pro y Enterprise de WoffuWoffu • comprobado 17 de septiembre de 2026Abrir fuente ↗
Respalda: Pro anuncia calendarios, centros y roles ampliados; API/ERP y turnos completos aparecen en Enterprise o bajo demanda según tabla pública
- vendorControl horarioFactorial • comprobado 12 de agosto de 2026Abrir fuente ↗
Respalda: Factorial Time: fuente oficial utilizada para contrastar «Control horario dentro de la plataforma Factorial». No acredita precio, rendimiento ni encaje sin una oferta o prueba actual.