Control horario para contratos a tiempo parcial

Por qué recomendamos este orden

El artículo 12 del Estatuto añade al registro diario del artículo 34.9 un total mensual y copia al trabajador para tiempo parcial. Woffu, a3 y Sesame publican capas distintas; la prueba debe verificar ese resultado en cada edición.

Prioridades para esta situación

1. 01

   Inicio y fin diarios reales

2. 02

   Jornada pactada separada de horas realizadas

3. 03

   Complementarias autorizadas y resumidas

4. 04

   Copia mensual y archivo recuperable

Nuestra selección para este perfil

01

Woffu

Plataforma española centrada en gestión del tiempo

Encaja con

empresas que priorizan tiempo, ausencias y gestión cotidiana

Busca otra opción si

se necesita hardware industrial especializado sin validar integradores

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02

a3gestión del tiempo

Gestión del tiempo integrada en el ecosistema a3

Encaja con

empresas y asesorías dentro del ecosistema a3

Busca otra opción si

la conexión concreta con nómina no se ha probado

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03

Sesame HR

Control horario integrado en una suite española de RRHH

Encaja con

pymes que quieren unir fichaje, turnos y operaciones de personas

Busca otra opción si

se requiere un sistema industrial o de accesos muy específico

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Contexto español

Control horario para contratos a tiempo parcial. En España: marca diaria, cambio de contrato, horas complementarias y resumen mensual. Caso límite: «No deduzcas horas complementarias del exceso de una marca ni prometas el resumen legal si el módulo exacto no lo genera; revisa contrato y convenio.».

Prueba de decisión para este perfil

Crea un mes ficticio con jornada parcial, cambio pactado a mitad de mes, dos horas complementarias autorizadas y una salida olvidada. Reconcilia marcas, horario pactado y recibo, genera resumen mensual por categorías y registra entrega al trabajador. Corrige el olvido sin reescribir el original. No hemos probado ninguna edición.